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天天快资讯:打造“五个一批”人才库 贵阳城发集团召开2023年人才交流座谈会

2023-07-03 09:50:50来源:多彩贵州网  


(资料图)

近日,贵阳市城市发展投资集团股份有限公司(以下简称贵阳城发集团)召开主题为“汇聚青年人才共话城发未来”人才交流座谈会。

会议现场,来自贵阳城发集团本部、贵州恒创建设工程有限公司、贵阳环城高速公路营运有限公司、贵阳城发项目管理有限公司、贵阳城发中石化能源有限公司、贵阳城发资产经营管理有限公司和贵阳城发壹盛合生态开发有限公的8位人才代表,分别围绕“以高质量文化构建助力企业发展”“以专业化人才建设做实酒店产业”“以‘廉洁工程’创建保障项目建设”“以科学绩效考核促进员工发展”“以绿色低碳模式拓展环高业态”“以创新业务合作推动能源产业发展”“以扎根驻村工作促进地企共建”“以深化沟通交流加强员工关怀”等主题作了发言,对助推贵阳城发集团高质量发展建言献策。

“我们建立了党委联系服务人才的工作机制,由领导班子对口联系干部库人才,通过问计问策、给予关心关怀等方式帮助其快速成长。”贵阳市城市发展投资集团股份有限公司党委书记、董事长王凌云说。

近年来,贵阳城发集团以人才工作为抓手,不断夯实企业发展根基,提升公司综合竞争力。建立了党委联系服务人才工作机制,领导班子对口联系入选高速骨干、高速新竹、优秀年轻干部库人才,先后引进各类人才70余人,累计培训1.2万余人次,不断完善激励措施、优化福利政策,人才环境持续优化。

“在‘十四五’人才规划中,我们提出了‘五个一批’的人才发展任务。”王凌云说,该发展任务旨在锤炼一批善经营、会管理的经营管理队伍,打造一批项目运营综合性人才、用好一批复合型职能管理骨干、培育一批专业领域的技术引领人才、培养一批优秀年轻人才。

本次座谈会搭建了党委和人才的沟通交流平台,营造了惜才爱才敬才用才的良好氛围。下一步,贵阳城发集团还将继续完善人才工作机制、加大人才工作投入,不拘一格用人才。

通讯员:马玉婷

图片:杨皓钧

记者:罗晟鸣

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